Formation d’Analyste de Données en France en 2025 : état des lieux et conseils pour adultes travailleurs

En 2025 en France, les formations spécifiques pour devenir analyste de données sont encore rares pour les adultes en emploi. Cet article fait un point sur la situation actuelle et propose des conseils pour s’orienter vers des formations adaptées aux besoins du marché.

Un contexte de formation continue pour les adultes en emploi

Les formations continues représentent un levier important pour les travailleurs souhaitant acquérir de nouvelles compétences dans le numérique. En 2025, la majorité des formations accessibles sont proposées par des instituts régionaux, organismes publics, centres labellisés ou plateformes de référencement, telles que :

L’IRTS Hauts-de-France, avec près de 300 formations courtes principalement dans le secteur social, médico-social, sanitaire et éducatif.
La région Centre-Val de Loire et son Programme Régional de Formation (PRF), dont certains dispositifs « Parcours métiers » sont parfois ouverts aux salariés.
La plateforme Emfor Bourgogne-Franche-Comté, qui recense les formations professionnelles conventionnées.

Cependant, aucune de ces structures n’affiche de formation spécifique intitulée « analyste de données » dédiée aux adultes en activité à ce jour en 2025.

Comment identifier une formation data analyst adaptée en 2025 ?

Recherche et utilisation des plateformes régionales

Il est recommandé d’utiliser les moteurs de recherche sur les sites officiels des régions pour filtrer les formations selon différents critères :

Domaine : chiffres, informatique, numérique, analyse de données, data.
Public cible : adultes actifs, demandeurs d’emploi, salariés en reconversion.
Durée et format : temps partiel, formation modulaire, présentiel ou à distance.

Par exemple, sur le site de la région Centre-Val de Loire, il est possible d’affiner les recherches pour repérer des modules liés à la compétence numérique. De même, la plateforme Emfor Bourgogne-Franche-Comté permet une recherche détaillée des sessions conventionnées, même si aucune formation « data analyste » n’y est référencée actuellement.

Prendre contact avec les organismes de formation

Pour des informations actualisées et personnalisées, il est conseillé de contacter :

Le service formation continue de l’IRTS Hauts-de-France : formation-continue@irtshdf.fr, tél. 03 20 62 10 78
Les services régionaux de formation Centre-Val de Loire, responsables du PRF
Les opérateurs publics comme Pôle emploi ou OPCO

Ils peuvent orienter vers des formations en numérique comprenant parfois des modules en data analyse.

Modalités et dispositifs financiers pour adultes travailleurs

Financement possible de la formation

Plusieurs dispositifs cofinancés par l’État, le Conseil régional et le Fonds social européen (FSE+) sont proposés, en particulier pour les demandeurs d’emploi, mais certains sont aussi ouverts aux salariés. Par exemple :

Le PRF en Centre-Val de Loire, doté d’un budget de 72 millions d’euros (2021-2027), finance des milliers de places accessibles parfois aux actifs.
Les formations peuvent être gratuites ou cofinancées selon les bénéficiaires.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet également de financer des formations certifiantes dans la data analyse.

Durée et format de formation

Faute de formation dédiée clairement identifiée, la durée et les modalités varient :

Parcours collectifs ou individualisés, modulables selon le niveau de compétence initial
Durées allant de quelques semaines à plusieurs mois (2 à 6 mois, selon temps partiel/plein ou stage)
Formations en présentiel, à distance ou blended learning

Certification et débouchés en data analyse pour adultes salariés

À ce jour, aucune certification spécifique « analyste de données » n’est systématiquement proposée via ces parcours régionaux pour adultes. Les formations délivrent plus souvent des certifications générales, comme la certification CléA (compétences clés professionnelles, dont numérique) ou des certificats en informatique/numérique. Pour une certification professionnelle dédiée à la data analyse, il convient de se tourner vers des organismes privés, universités ou écoles spécialisées, souvent hors du cadre strict des formations continues régionales.

Conseils pratiques pour un adulte travailleur souhaitant se former en data analyse

Évaluer ses compétences de base en numérique : débuter par une formation certifiante si besoin (Excel, bases de données, outils statistiques)
Utiliser les outils de recherche régionaux : consulter régulièrement les catalogues de formation continue et filtrer sur les mots-clés numériques/data
Contacter les services formation pour vérifier la disponibilité ou monter un parcours individualisé
Se faire accompagner par Pôle emploi ou OPCO pour monter un projet financier et pédagogique cohérent
Envisager la formation à distance ou mixte pour plus de flexibilité avec une activité professionnelle
Se tenir informé de l’évolution des offres : le secteur étant en croissance, des formations dédiées pourraient apparaître prochainement

Conclusion

La formation d’analyste de données pour adultes travailleurs demeure un enjeu en 2025, mais l’offre spécifique est encore rare dans le catalogue officiel des formations continues régionales. Les actifs souhaitant évoluer vers ce métier doivent donc s’orienter vers des parcours modulaires en numérique, utiliser les ressources régionales, et prendre contact avec les organismes de formation pour des solutions adaptées. Le financement est souvent possible via dispositifs publics ou européens, mais requiert une démarche proactive et personnalisée. Il est essentiel de rester à l’écoute des opportunités de formation et de l’évolution du secteur en 2025.

Sources

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